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猎头跟我谈薪资



下面围绕“猎头跟我谈薪资”主题解决网友的困惑

猎头问我目前工资多少应该告诉他吗

在与猎头交流时,他们可能会问你目前的工资情况。是否告诉他们取决于你自己的判断和策略。优势:1. 提供准确信息:...

猎头问薪资怎么回答

可以在职位薪资参考范围内偏上线的水平来说,这样既可以引起公司的重视,同时对于自己后期的谈薪,空间更大。提一个客观合理的薪资,能让面试官感受到你的诚意,同...

猎头与人选谈薪资时应注意哪些问题

作为猎头你首要的事情就是了解清楚人选的所有想法,包括他的期望薪资,这样弄清楚对方的想法之后,才能有策略性的去和人选进行谈判。在给人选薪资报价的时候,一定...

猎头公司的顾问为什么要和你谈好薪资,再推荐给公司

1、猎头顾问需要对候选人的薪资及企业能给到的范围做评估,以免浪费大家的时间。2、猎头推荐过程有时是有一定的时效性的,知道候选人薪资区间可以更好地导向好的结...

通过猎头找到工作,猎头问我薪水多少,说吗

提升百分之20报数就行了,现在的猎头只是一种中介。已经不是当年的猎头了。他会把你推荐给其他用人企业,然后工资还是得你自己去谈。

接到猎头电话就问薪酬?认真你就输了。

那么,对于职业经理人,在面试过程中通过猎头了解到的薪酬,正确的解锁姿势是: 仅供参考 。 如果平台和工作内容与自己的职业发展阶段的需求相匹配,则把握机会与企...

猎头替潜在雇主打探工资 该怎么回答

1、工资一定要给啊,因为行业工资在那里放着,不通过你也可以通过其他人来推断;2、要了解潜在雇主的薪资定位,是根据你的工资百分比增幅,还是有固定的薪资范围,...

中国人寿为什么让猎头谈工资

中国人寿让猎头谈工资是猎头作为第三方,可以为双方提供一个缓冲地带。经查询相关资料,猎头向企业收费,费用的数额跟薪酬数量挂钩,会尽量平衡双方利益达成一致。...

顶级猎头教你怎么谈薪资

即便那些公司知名度很高,有着严格的薪资规定,同样有可供商榷的余地。可能在这些公司里面通过某项决定需要经过更多的...

面试通过了,HR为什么一定要通过猎头和我谈工资

企业谈薪两种方式,一是通过猎头,二是企业HR部门直接沟通。通过猎头来协调对人选其实更有利,猎头作为第三方,可以起到很重要的协调作用,而且猎头收费与人选薪酬...

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